Die Hochschule als lebenslanger Lernort

Lebenslanges Lernen initiieren und fördern – mit diesem Ziel ist im Jahr 2018 die Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung an der Hochschule Hamm-Lippstadt an den Start gegangen. Die Einrichtung ist an beiden Standorten als Teil der Hochschule etabliert worden und eine wichtige Bildungspartnerin für die Region.

„Wir möchten Menschen an die Hochschule locken“, sagt Geschäftsführerin Dr. Elke Moormann. Zielgruppe der anwendungsorientierten und praxisnahen Bildungskonzepte mit einem modularen Aufbau im Baukastensystem seien Hochschulalumni, aber auch Berufstätige mit einschlägiger Berufserfahrung aus unterschiedlichen Branchen, die ihre Kompetenzen weiterentwickeln und die eigene Bildungsbiographie vervollständigen wollen. „Mit unserem Bildungstransfer sind wir eine Schnittstelle zwischen Lehre, Forschung und Praxis.“

In den verschiedenen Modulen, die unabhängig voneinander belegt werden können, vertiefen die Teilnehmenden ihr Wissen und erschließen sich neue Themenfelder. Jeweils im Frühjahr und Herbst starten die neuen Programme – aktuelle Angebote ab August 2024 sind zum Beispiel IT-Sicherheit, Talentmanagement, die Ausbildung zum Scrum Master für ein agiles Projektmanagement, KI und die Nachhaltigkeitsberichterstattung, die viele kleine und mittlere Unternehmen bewegt. Für das Frühjahr sind Themen wie interkulturelle Kompetenz und Nudging in Planung. Jedes Modul wird mit einem Hochschulzertifikat und Leistungspunkten abgeschlossen, mit dem Bildungsscheck fördert das Land NRW die Teilnahme finanziell.

Darüber hinaus steht die Akademie den Unternehmen mit dem gesamten Themenspektrum der Hochschuldozierenden aus Wirtschaft, Ingenieur- und Naturwissenschaften als Partnerin für Inhouse-Schulungen zur Verfügung: Ganz an deren Bedürfnissen ausgerichtet, werden passgenaue Angebote zusammengestellt, um Mitarbeitende weiterzubilden. Denn das hat auch immer einen hohen Wert für Betriebe.